Heineken Romania este unul dintre cei mai mari producatori de bere de pe piata din Romania. Ne onoram obligatiile pe care le avem fata de Statul Roman prin plata la timp si corecta a taxelor si impozitelor, precum si obligatiile pe care le avem fata de angajatii nostri, fata de clienti si fata de consumatori. La nivel national, Heineken Romania asigura 1300 de locuri de munca.

Modul in care operam pe piata din Romania si in care stabilim relatii de business cu partenerii nostri are la baza cateva principii de conduita cunoscute si respectate de intreaga organizatie:

Comportament in afaceri:

La nivelul Grupului Heineken se fac eforturi constante pentru a stabili si impune standarde consistente de etica in afaceri. Am formulat un cod de comportament in afaceri pentru a fi implementat in intreaga lume si care a fost adoptat si de Heineken Romania. In centrul actiunii noastre s-a aflat nevoia ca fiecare angajat al nostru sa stie ce anume se asteapta de la el in oricare situatie comerciala. Nu toleram frauda si coruptia si consideram ca aceasta trebuie eliminata din societate, de aceea am elaborat programe pentru a o eradica in interiorul companiei.

Codul de conduita:

Politica cu privire la etica in afaceri a fost clarificata cu cativa ani in urma. Am dezvoltat un program pentru a stabili standarde in ceea ce priveste etica in afaceri in cadrul companiei noastre. Ne concentram pe a le explica angajatilor modul in care Heineken asteapta sa se comporte in fiecare situatie comerciala.

Integritatea produselor:

In concordanta cu politica Heineken de siguranta a produselor sunt luate masuri adecvate pentru a preveni contaminarea produselor. Fabricile noastre sunt obligate sa implementeze principiile HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points - Analiza Hazardului si Puncte Critice de Control). Politica noastra referitoare la materiile prime solicita furnizorilor sa opereze un sistem bazat pe aceste principii, iar conformarea este verificata.

Sanatate si Siguranta:

Heineken acorda importanta crescuta sanatatii si sigurantei. Abordarea generala si eforturile depuse in acest sens au adus o contributie majora la reducerea numarului de accidente in ultimii ani. Avem grija ca angajatii nostri sa fie familiarizati cu politicile de sanatate si siguranta ale Grupului Heineken si ca sunt informati asupra posibilelor riscuri la locul de munca. Un numar tot mai mare de angajati sunt de asemenea instruiti sa micsoreze riscurile legate de sanatate si siguranta.

Drepturile omului:

Heineken subscrie la drepturile care stau la baza Declaratiei Universale a Drepturilor Omului: respect pentru demnitatea tuturor oamenilor, indiferent de rasa, religie, orientare sexuala sau convingeri politice. Nu vom coopera, activ sau pasiv, direct sau indirect la orice fel de violare a drepturilor omului si ne sustinem angajatii daca parti terte le incalca drepturile.

Denuntarea:

Heineken Romania se supune tuturor legilor si regulilor locale, dar in acelasi timp actioneaza in concordanta cu propriile valori si principii. In ciuda tuturor eforturilor noastre, se poate intampla ca unii indivizi sa actioneze contrar eticii. Acest comportament dauneaza societatii, altor indivizi sau Companiei insasi. Din acest motiv, fiecare angajat are obligatia de actiona astfel incat Compania sa poata interveni imediat si sa poata impiedica orice posibil rau.